Il n’y a «aucun plan» pour supprimer ou retarder le mandat de vaccination du NHS Covid en Angleterre malgré un énorme tollé suscité par cette décision, a déclaré Downing Street aujourd’hui. Le gouvernement a été averti que la date limite du 1er avril pour que les médecins de première ligne obtiennent deux coups pourrait laisser 80 000 postes vacants et « paralyser » le service de santé. Mais le porte-parole officiel du Premier ministre a doublé sa décision aujourd’hui, affirmant que c’était toujours “la bonne approche”. Ils ont déclaré qu’il était du devoir des médecins de se faire vacciner car ils “s’occupent des plus vulnérables de la société qui font face à de graves conséquences pour la santé s’ils sont exposés” à Covid. Des milliers de personnes ont défilé dimanche dans le centre de Londres contre cette décision et de soi-disant «rassemblements pour la liberté» ont également eu lieu à Glasgow, Manchester, Birmingham et Leeds. Le Royal College of GPs a averti qu’un exode soudain de personnel non vacciné pourrait avoir des «conséquences massives». ‘ sur le NHS, et il a appelé à un report de la date limite. Mais le porte-parole du Premier ministre a déclaré: “Il n’est pas prévu de modifier la date de mise en œuvre de cette politique”. «Les travailleurs de la santé et des services sociaux s’occupent des personnes les plus vulnérables de la société qui font face à de graves conséquences pour la santé si elles sont exposées au virus. Le gouvernement a été averti que la date limite du 1er avril pour que les médecins de première ligne obtiennent deux coups pourrait laisser 85 000 postes vacants et “ paralyser ” le service de santé de la liberté de choix, de l’autonomie corporelle et du consentement éclairé”De toute évidence, le fait de se faire vacciner est également un moyen de garantir moins d’absences du personnel, c’est donc un moyen de s’attaquer davantage à l’arriéré causé par les absences du personnel lorsque les vaccins n’étaient pas disponibles. ‘ On craint que les travailleurs du NHS non piégés soient simplement recrutés par les services de santé dans d’autres régions du Royaume-Uni, où il n’y a pas de plans pour les mandats. Le Premier ministre du Pays de Galles, Mark Drakeford, a déjà déclaré qu’il “n’exclurait pas” l’embauche de travailleurs non vaccinés de l’autre côté de la frontière. Réaction à la BBC pour avoir donné une plate-forme aux anti-vaxxers le public lors de la visite du spectacle à Londres. La présentatrice Fiona Bruce les a appelés à entrer en contact pendant le spectacle de St Andrews la semaine dernière. Elle a déclaré qu’une “proportion relativement élevée” de Londoniens n’étaient pas vaccinés et “nous voulons explorer” certains des raisons pour lesquelles.Mais les utilisateurs des médias sociaux l’ont rapidement condamnée, ainsi que la BBC, pour avoir prévu de diffuser des vues «irresponsables». Un utilisateur a écrit: «C’est un non-sens dangereux. Je me souviens de l’époque où la BBC n’aurait pas été si irresponsable, si populiste ou si ouvertement politique. “J’ai connu deux personnes qui sont mortes du Covid et 10 autres qui l’ont eu. Deux d’entre eux l’ont eu deux fois. “Un autre a tweeté:” Mettre les anti-vaxxeurs dans un programme de “débat” suggère implicitement qu’ils ont un point de vue légitime – même si tout le monde n’est pas d’accord avec eux. “Vous avez un énorme devoir de bien encadrer le limites d’un débat public acceptable et vous échouez encore massivement.’ Un homme a posté : ‘Cela n’a pas de sens. À moins que vous ne corrigiez les commentaires anti-vaccins avec les faits et que vous incluiez un nombre proportionnel de vaccinés dans le public, cette cascade devrait être reconsidérée @BBCPolitics, vous coulez de plus en plus bas. ‘Et un autre a ajouté sur sa page Twitter: ‘Ce C’est pourquoi l’heure des questions a dépassé sa date limite de vente. Tous les travailleurs de première ligne du NHS en Angleterre doivent avoir reçu un vaccin avant le 3 février, afin de recevoir deux vaccins avant le 1er avril. Mais environ 80 000 – 5% de la main-d’œuvre – ne sont pas doublement vaccinés, chiffres jusqu’au 20 janvier show. Lorsqu’on lui a demandé si le Premier ministre était préoccupé par le nombre estimé de licenciements, le porte-parole a ajouté: “Nous ne voulons pas voir un seul membre du personnel du NHS perdu parce qu’il n’était pas disposé à se faire vacciner qui s’est avéré sûr autour le monde. “Nous savons que neuf membres du personnel du NHS sur 10 ont déjà été vaccinés, nous savons que depuis l’annonce de cette politique, des dizaines de milliers d’autres membres du personnel du NHS se sont manifestés et nous sommes convaincus que d’autres continueront de le faire.” C’est le personnel du NHS qui travaille dans les unités de soins intensifs qui constatent que ceux qui ont le plus besoin de traitement sont principalement les non vaccinés. Ce sont eux qui doivent faire face aux conséquences du choix des personnes de ne pas se faire vacciner et ce sont ceux qui travaillent dans le NHS qui s’occupent de nos plus vulnérables et il est juste que nous leur imposions cette exigence. une position plus dure sur les restrictions de Covid pendant la pandémie, l’Écosse et le Pays de Galles n’ont pas l’intention d’introduire des mandats de vaccins dans le NHS. Une consultation est lancée en Irlande du Nord. M. Drakeford a déclaré à la BBC que le Pays de Galles n’envisageait pas de piqûres obligatoires car la “grande majorité” du personnel était déjà vaccinée. Lorsqu’on lui a demandé s’il accepterait d’embaucher du personnel du NHS d’Angleterre, M. Drakeford a ajouté: “Je ne m’attends pas à ce que nous recherchions des personnes qui n’ont pas été vaccinées, mais si des personnes postulent, elles seraient interrogées de la manière habituelle.” Nous ‘d regardent pour voir ce qui se cache derrière leur décision. Nous ne les exclurions pas, mais nous n’irions certainement pas à leur recherche. “Les responsables du NHS England ont été informés qu’ils peuvent déplacer des médecins non vaccinés de la ligne de front vers des rôles qui n’impliquent pas de contact direct avec les patients. Les patrons n’auront pas pour aider le personnel à trouver un « autre emploi approprié » et les indemnités de licenciement ne seront pas versées à ceux qui sont licenciés. Cette décision affectera également les soignants résidants du NHS qui s’occupent de patients handicapés ou âgés à leur domicile. Entre 15 et 20 % des on pense que le personnel à domicile n’est pas vacciné. La Homecare Association a déclaré que le mandat causerait «un préjudice encore plus grave» à la demande «paralysante» déjà confrontée. Il a déclaré que le gouvernement avait “gravement mal jugé” l’équilibre entre le risque atténué d’infection et le risque que les personnes se retrouvent sans soins vitaux. Et il craint que la sécurité et le bien-être des personnes âgées et handicapées ne soient “dangereusement compromis”. L’organisme demande au gouvernement de retirer la réglementation maintenant – avant que les employeurs ne commencent à signifier un préavis aux employés non vaccinés. sauver des vies. “Dans le même temps, nous avons toujours soutenu que la persuasion serait probablement plus efficace que la contrainte pour atteindre un taux élevé de vaccination, en particulier parmi ceux qui ont de véritables craintes.” Et nous avons souligné à plusieurs reprises la nécessité d’équilibrer le risque d’infection atténué avec le risque que les personnes âgées et handicapées se retrouvent sans soins vitaux à domicile.’En faisant avancer les réglementations exigeant la vaccination comme condition de déploiement t dans les établissements de soins plus larges réglementés par le CQC, y compris les soins à domicile, nous pensons que le gouvernement a gravement mal évalué cet équilibre des risques. «Deux doses de vaccin pour le personnel des foyers de soins en Angleterre sont obligatoires comme condition de déploiement depuis novembre. Personnel du NHS et des services sociaux au sens large travaillant dans des environnements réglementés en Angleterre.