Le siège social de Twitter à Londres a été abandonné aujourd’hui, et toutes les traces de la société de médias sociaux occupant le bâtiment ont été effacées. L’emplacement emblématique de Piccadilly Circus était autrefois une plaque tournante pour le personnel basé au Royaume-Uni, mais des équipes entières auraient perdu leur emploi pendant le £ d’Elon Musk. Prise de contrôle de 38 milliards. Aujourd’hui, le personnel des deux entreprises restantes dans le bâtiment a déclaré à MailOnline qu’il ne pouvait pas dire «si ou quand» le personnel devait partir. Prospect, le syndicat représentant des milliers de travailleurs mécontents, a envoyé une lettre si demande à Twitter appelant à une réunion d’urgence sur le traitement du personnel. Le secrétaire général Mike Clancy a déclaré: «Nous sommes profondément préoccupés par de nouveaux rapports sur le traitement des employés de Twitter. De la suppression du travail à distance, à l’engagement exigeant envers de longues heures et des pratiques de travail non durables, et maintenant au verrouillage des employés de leurs bureaux. “Les grands barons de la technologie ne sont pas au-dessus de la loi et nous tiendrons Twitter pour compte légal dans la mesure du possible.” Le nouveau propriétaire de Twitter, Elon Musk (photo), pourrait perdre 75% des effectifs restants de Twitter après que des centaines d’employés ont démissionné du jour au lendemain et d’autres ont ignoré la date limite du PDG pour s’engager à être “hardcore”. L’emplacement emblématique de Piccadilly Circus était autrefois une plaque tournante pour le personnel basé au Royaume-Uni. , mais des équipes entières auraient été anéanties lors de la prise de contrôle de 38 milliards de livres sterling par Elon Musk Du jour au lendemain, Musk a enfermé sa main-d’œuvre mondiale en baisse hors de leurs bureaux jusqu’à la semaine prochaine au milieu des craintes signalées que le personnel mécontent pourrait essayer de saboter l’entreprise. Dans un message envoyé au personnel de Twitter, et vue par la BBC, la société a déclaré que les immeubles de bureaux seraient temporairement fermés et l’accès par badge suspendu jusqu’à lundi. Mais même la signalisation qui occupait autrefois les murs du bureau de Londres semble avoir été supprimée, indiquant que la société pourrait ne pas être dans le bâtiment une autre entreprise est maintenant au premier étage, là où se trouvaient autrefois Twitter et les petites entreprises qu’elle possédait. “C’est une question de sécurité”, un dit un membre du personnel. “Nous ne savons pas ce qui s’est passé.” Une autre source a déclaré: “Il n’y a eu aucune trace de Twitter nulle part.” Les bureaux de Dublin ont également été abandonnés aujourd’hui, mais une vidéo prise dans la rue a au moins montré des bureaux vides et des ordinateurs toujours dans le bâtiment. M. Clancy de Prospect a déclaré: “Nous cherchent de toute urgence à rencontrer Twitter UK Ltd pour discuter de la manière dont il gérera sa consultation sur les licenciements collectifs, garantira un processus équitable et transparent et respectera son devoir de diligence et ses obligations légales envers les employés, y compris ceux qui ont des besoins particuliers. Dans la lettre, adressée au directeur des ressources humaines de Twitter, M. Clancy a déclaré que les membres du syndicat avaient abordé cinq principaux points de préoccupation concernant les actions de Musk. Ceux-ci étaient : comment Twitter assurera une consultation de licenciement collectif équitable, transparente et sécurisée ; combien d’employés, sur quelle période , risquent d’être licenciés et quels ont été les critères de leur sélection ; comment l’entreprise remplira-t-elle son obligation légale de démontrer qu’elle a essayé d’atténuer les licenciements et quelles mesures sont disponibles à cet égard ; Comment l’entreprise respecte-t-elle son devoir de diligence envers les employés et le soutien au bien-être mis en place pour eux afin de contrer le stress et l’anxiété ;Comment l’entreprise propose de promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés restants dans Twitter 2.0 qui ont On leur a dit qu’ils devront “travailler de longues heures à haute intensité” Twitter a temporairement fermé ses bureaux car davantage d’employés ont choisi de partir, suscitant de nouvelles inquiétudes quant à la capacité du site à rester en ligne. a dépassé la première vague de licenciements massifs et a révélé qu’il avait démissionné. Musk a envoyé un e-mail à ses 3 700 travailleurs restants mercredi et leur a donné un délai de 17 heures HE jeudi pour cliquer sur un lien confirmant leur volonté de travailler ‘ de longues heures à haute intensité “, ou quitter l’entreprise avec trois mois d’indemnité de départ. Il serait en train d’examiner les réponses pour déterminer quels employés ont accepté les nouvelles conditions. Mais les premiers rapports suggèrent qu’il est bien inférieur à ce à quoi il s’attendait, ce qui l’a incité à fermer les bureaux dans le monde pour éviter tout problème avec des travailleurs mécontents. La journaliste de Fortune, Kylie Robison, a tweeté hier soir: «Ce que j’entends des employés de Twitter; Il semble qu’environ 75 % des 3 700 employés de Twitter restants n’aient pas choisi de rester après l’e-mail ” hardcore”. échouer. L’expert en médias sociaux Matt Navarra a déclaré à l’Autorité palestinienne qu’une panne de courant imminente est peu probable, car Twitter “fonctionne actuellement en pilote automatique”. “Il y a un gel du code en place et Twitter fonctionne en quelque sorte sur le pilote automatique en ce moment avec ses systèmes informatiques, et c’est une décision stratégique d’Elon Musk pour protéger la stabilité de la plate-forme pendant qu’il détermine le prochain mouvement”, M. Navarra a dit. Musk a également assoupli son interdiction totale du travail à distance dans un e-mail de suivi dans un signe qu’il est obligé de faire des concessions pour garder le personnel. Il avait dit aux employés que si “vous ne vous présentez pas au bureau, la démission est acceptée”, selon à une transcription d’une réunion rapportée par Verge.Êtes-vous un employé de Twitter à Londres ? Envoyez un e-mail à brittany.chain@mailonline.com

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