Les infections quotidiennes à coronavirus au Royaume-Uni ont chuté pour le huitième jour consécutif aujourd’hui, tandis que les décès et les admissions à l’hôpital ont également connu une baisse. Il y a eu 33 117 nouveaux cas de Covid à travers le pays au cours des dernières 24 heures, a déclaré le ministère de la Santé, marquant un petit 2 pour cent tombent par rapport à la semaine dernière. Les infections ont diminué de semaine en semaine tous les jours sauf un depuis le 24 octobre. 262 autres décès de Covid ont également été enregistrés, soit une baisse de 11% par rapport au nombre de mardi dernier. Les dernières données hospitalières montrent qu’il y a eu 834 admissions le 5 novembre, en baisse de 17% en une semaine. On pense que le pays bénéficie d’une période d’immunité naturelle élevée après un été au cours duquel la transmission a été très élevée. Les vaccins de rappel et la forte protection des groupes plus jeunes grâce au déploiement initial de deux doses contribuent à la baisse du nombre de cas, selon les experts. Cela survient alors que le secrétaire à la Santé, Sajid Javid, a confirmé que tous les travailleurs de première ligne du NHS en Angleterre devront être entièrement vaccinés contre Covid d’ici le 1er avril, sinon ils seront licenciés. Annonçant la politique controversée aux Communes, le secrétaire à la Santé a déclaré que c’était le ” premier devoir ‘ de tous ceux qui travaillent dans le NHS pour ‘éviter les dommages évitables aux personnes dont ils s’occupent’. Mais il a été averti par les syndicats et ses collègues députés conservateurs qu’il pourrait y avoir un exode massif de personnel maintenant, avec 100 000 travailleurs en Angleterre toujours pas vaccinés. Annonçant la politique controversée aux Communes, le secrétaire à la Santé a déclaré que c’était le ” premier devoir ” de tous ceux qui travaillent dans les services de santé d'” éviter les dommages évitables aux personnes dont ils s’occupent ” car ils ” portent une responsabilité unique “. M. Javid a déclaré que “la balance a clairement basculé d’un côté” en faveur des jabs obligatoires à la suite d’une consultation du gouvernement. Il a affirmé que la mesure avait eu la bénédiction de la patronne du NHS England, Amanda Pritchard. ” Je n’ai pas de vaccin Covid, je vais devenir dresseur de chiens “: les infirmières menacent de démissionner à cause de la règle du NHS ” pas de jab, pas de travail ” Le personnel non vacciné du NHS a menacé aujourd’hui de se révolter contre le mandat de vaccin ” éthiquement mauvais ” du No10 ce qui obligera tous les travailleurs de première ligne à recevoir deux coups Covid d’ici avril ou à être licenciés. Une infirmière stagiaire a qualifié la politique «pas de jab, pas de travail» de «coup de pied dans les dents» aujourd’hui après avoir travaillé sans relâche dans les services pendant près de deux ans de la pandémie. Ryan Balment, 38 ans, devait obtenir son diplôme d’infirmière dans deux ans , mais dit qu’il deviendra maintenant un dresseur de chiens. L’employé de l’hôpital basé dans le Devon a déclaré à MailOnline: “Je préférerais quitter le service de santé plutôt que de me faire dire d’avoir quelque chose que je ne sais pas est efficace à 100%.” Et une infirmière, écrivant anonymement dans un blog, a déclaré qu’elle voulait ” pas de place dans le service de santé si cela oblige les gens à se faire vacciner. Le secrétaire à la Santé, Sajid Javid, a révélé aujourd’hui que tout le personnel de première ligne du NHS – y compris les médecins, les infirmières, les réceptionnistes et les nettoyeurs – devra recevoir deux doses du vaccin Covid d’ici avril ou perdre son emploi. Mais les syndicats ont qualifié la politique de « lourde » et a déclaré que cela ne ferait qu’aggraver la crise de personnel «écrasante», tandis que les experts ont déclaré que cela pourrait «se retourner contre eux» et amener beaucoup à être moins susceptibles de se faire vacciner. Le député conservateur Mark Harper a averti que des dizaines de milliers d’employés du NHS sont susceptibles de démissionner dans le dos du mouvement. Quelque 103 000 employés du NHS – soit 8% de la main-d’œuvre – n’ont pas encore reçu une seule dose du vaccin Covid bien qu’ils soient éligibles depuis décembre dernier. On ne sait pas combien de non vaccinés sont en première ligne et combien sont « médicalement exemptés ». Cette décision aligne le NHS sur les maisons de soins, où les employés ont jusqu’à jeudi pour obtenir deux doses du vaccin Covid ou être licenciés. Les syndicats ont averti que les sites de soins – qui traitent déjà 100 000 postes vacants – sont confrontés à un exode massif. Défendant la position du gouvernement ce matin, le secrétaire à la Justice Dominic Raab a déclaré que les personnes vulnérables traitées dans les hôpitaux et les maisons de soins méritaient d’être “correctement protégées”. M. Sajid a conclu: “Nous devons éviter les dommages évitables et protéger les patients du NHS, protéger les collègues du NHS et bien sûr protéger le NHS lui-même.” Tous les travailleurs qui entrent en contact avec les patients – y compris les médecins ainsi que les nettoyeurs, les porteurs et les réceptionnistes – devra avoir les deux coups Covid d’ici le 1er avril ou perdre son emploi. M. Javid a déclaré qu’environ 103 000 employés – huit pour cent de l’ensemble de la main-d’œuvre en Angleterre – n’avaient toujours pas eu leur premier coup, bien qu’ils soient éligibles depuis décembre dernier. On ne sait pas exactement combien de non vaccinés sont «de première ligne» ou combien sont médicalement exemptés. Le service de santé avait déjà environ 100 000 postes vacants avant la frappe de Covid, dont un manque de 10 000 médecins et 35 000 infirmières. Le syndicat GMB a averti que la politique de “lourdeur” ne ferait qu’aggraver la crise de personnel “écrasante”, tandis que le député conservateur Mark Harper a averti que des dizaines de milliers d’employés du NHS devraient démissionner à la suite du déménagement. Le personnel non vacciné a déjà avoué qu’il partirait en raison du mandat « éthiquement erroné ». a devancé l’annonce du gouvernement lorsque la direction du voyage est devenue claire. Les responsables de l’hôpital général de Southampton ont ordonné aux travailleurs de première ligne en septembre de se faire vacciner ou d’être licenciés. Au niveau national, seul le vaccin Covid sera obligatoire avec le vaccin contre la grippe fortement recommandé mais non obligatoire pour le personnel des services hospitaliers. M. Javid a été exhorté par ses prédécesseurs Jeremy Hunt et Matt Hancock à faire également du vaccin contre la grippe une exigence d’emploi, mais il a déclaré qu’il n’était “pas convaincu” que ce soit encore nécessaire. Cette décision alignera le NHS sur les maisons de soins, où les employés ont jusqu’à jeudi pour obtenir leur deuxième coup Covid ou faire face au licenciement. Les syndicats ont averti que les sites de soins – qui traitent également 100 000 postes vacants – sont confrontés au même exode massif. déjà été à double piqûre. Ce taux est nettement plus élevé que le taux d’absorption de 80 pour cent de la population adulte. Défendant la position du gouvernement ce matin, le secrétaire à la Justice Dominic Raab a déclaré que les personnes vulnérables traitées dans les hôpitaux et les maisons de soins méritaient d’être “correctement protégées”. Une infirmière stagiaire a qualifié la politique «pas de jab, pas de travail» de «coup de pied dans les dents» aujourd’hui après avoir travaillé sans relâche dans les services pendant près de deux ans de la pandémie. Ryan Balment, 38 ans, devait obtenir son diplôme d’infirmière dans deux ans , mais dit qu’il deviendra maintenant un dresseur de chiens. L’employé de l’hôpital basé dans le Devon a déclaré à MailOnline: “Je préférerais quitter le service de santé plutôt que de me faire dire d’avoir quelque chose que je ne sais pas est efficace à 100%.” Et une infirmière, écrivant anonymement dans un blog, a déclaré qu’elle voulait ” pas de place dans le service de santé si cela oblige les gens à se faire vacciner. M. Balment est un infirmier stagiaire qui travaille dans les services de santé mentale d’un hôpital du Devon, mais il travaille dans le domaine de la santé depuis près de 20 ans, y compris les accouchements et l’aide aux personnes souffrant de troubles de l’alimentation. Il a déclaré qu’il n’avait jamais eu Covid, mais s’était toujours assuré de respecter les règles de distanciation sociale, d’EPI et de nettoyage pour éviter d’attraper ou de propager le virus à d’autres. Une infirmière stagiaire a déclaré qu’elle préférait devenir éducateur canin plutôt que de se faire vacciner contre le Covid. Ryan Balment, 38 ans (à gauche) a déclaré à MailOnline qu’il était actuellement en formation pour devenir infirmier mais qu’il ne se ferait pas vacciner. Il est dans les services d’un hôpital du Sud-Ouest. Le secrétaire à la Santé, Sajid Javid, a déclaré aujourd’hui que le personnel de première ligne du NHS devra recevoir deux doses du vaccin Covid d’ici AprilSlamming, forçant le personnel du NHS à avoir deux doses du vaccin Covid, il a déclaré: ” Je suis assez déçu parce que j’ai l’impression d’avoir travaillé tout au long de la pandémie et beaucoup de gens que je connais ont travaillé pendant la pandémie. Rendre les vaccins Covid obligatoires N’EST PAS la meilleure méthode pour améliorer l’absorption, les données montrent que les données de l’ONS ont montré que vouloir se protéger et protéger les autres de Covid était le plus grand facteur de motivation pour se faire piquer parmi les Britanniques non vaccinés. une enquête révélée aujourd’hui. Une enquête de l’Office for National Statistics menée auprès de 4 000 personnes a demandé aux Britanniques non vaccinés ce qui pourrait les motiver à se faire vacciner. Les répondants ont déclaré que se protéger et protéger les autres de Covid était la raison la plus probable pour laquelle ils recevraient le vaccin à une date ultérieure cette réponse). Aider les restrictions à s’assouplir et la vie à revenir à la normale, et faciliter les départs en vacances (16 %) était la deuxième motivation la plus probable. au troisième facteur de motivation le plus probable (13 pour cent). C’était au même niveau qu’un bon offert pour se faire vacciner (également 13 pour cent). Les employés de première ligne du NHS devront recevoir deux doses du vaccin Covid pour conserver leur emploi au printemps, selon des rapports suggérés aujourd’hui. pourrait provoquer un exode massif de salariés. ” Se faire dire soudainement qu’à moins que vous n’ayez ce vaccin, nous n’allons pas vous garder en emploi, vous n’avez plus de valeur, c’est un peu un coup de pied dans les dents. ” Il a déclaré que le mandat était plus susceptible de pousser le personnel du NHS de ” se rebeller ” contre ” la vaccination plutôt que de prendre les coups. Lorsqu’on lui a demandé ce qu’il ferait si les ministres donnaient suite à leur menace de licencier le personnel non vacciné, il a déclaré: ” J’ai récemment créé une entreprise sur la base que cela [compulsory vaccination] allait se produire, c’est-à-dire un dressage de chiens avec mon partenaire, nous envisageons donc de suivre cette voie. J’avais l’impression que c’était nécessaire pour que nous ayons une option sur laquelle nous appuyer. ‘M. Balment a déclaré qu’il n’était pas un anti-vaxxer, mais qu’il craignait d’obtenir le jab car il n’avait été développé que récemment. Un portier d’hôpital non vacciné des Midlands, qui a demandé à ne pas être nommé, a déclaré à MailOnline qu’il n’envisageait pas de se faire vacciner contre Covid. Il a déclaré qu’environ 10% des travailleurs de son équipe devaient encore être piquer. applaudissez les soignants jeudi soir et maintenant on nous dit que si nous n’avons pas eu de vaccin d’ici avril, ils nous licencieront », a-t-il déclaré. « Mais si la situation était vraiment si grave, alors pourquoi attendre avril ? J’ai juste l’impression que nous allons nous servir de vous jusqu’en avril pour nous passer l’hiver, puis vous jeter au printemps. ‘Il a dit à MailOnline que le mandat d’aujourd’hui le rendrait moins susceptible d’obtenir le vaccin Covid.’ Vous n’allez pas pour me convaincre en me mettant en difficulté », a-t-il déclaré. ‘Personne [in the NHS] m’a en fait demandé si je l’avais eu, et personne n’a encore essayé de me persuader de l’avoir. ‘Le portier a dit qu’il ne savait pas qu’il avait eu Covid, mais qu’il aurait pu être asymptomatique parce que de nombreuses personnes sur son équipe avait auparavant la maladie. Il a dit qu’il ne recevrait pas le vaccin parce qu’il estimait que l’immunité naturelle offrirait une meilleure protection contre le virus. Il a ajouté: ” J’ai eu de la chance et je n’ai jamais eu de problèmes majeurs avec ma propre santé, c’est pourquoi je veux vraiment compter sur ma propre immunité naturelle. ” Sur la consultation concernant l’obligation de vaccins pour le personnel du NHS, M. Javid a ajouté: ” J’ai soigneusement examiné les réponses et les preuves et j’ai conclu que la balance penche clairement d’un côté. “Le poids des données montre que nos vaccinations ont protégé les gens et ont sauvé des vies.” Il a ajouté: “Permettez-moi pour être clair que personne dans le NHS ou dans les soins actuellement non vaccinés ne devrait être considéré comme un bouc émissaire, distingué ou humilié. «Ce serait totalement inacceptable. Il s’agit de les aider à faire un choix positif pour protéger les personnes vulnérables, pour protéger leurs collègues. Et bien sûr pour se protéger. »Le personnel du NHS peut être exempté de l’exigence de double vaccin s’il a une raison médicale, telle qu’une allergie à un ingrédient du vaccin ou a déjà subi un effet secondaire grave. Aucune proposition similaire n’a été annoncé pour l’Écosse, le Pays de Galles et l’Irlande du Nord, qui ont établi leur propre politique quant à savoir si la vaccination contre Covid est requise.
