Tous les travailleurs de première ligne du NHS England devront être entièrement vaccinés contre le coronavirus d’ici le printemps prochain, devrait annoncer le gouvernement aujourd’hui. Des sources de Whitehall affirment que la date limite sera suffisante pour que le personnel non vacciné reçoive les deux doses du vaccin – bien qu’il y aura des exemptions pour des raisons médicales. Le vaccin contre la grippe ne sera pas obligatoire pour le personnel, a rapporté BBC News. Quelque 110 000 des 1,4 million de travailleurs de la santé du NHS England n’ont pas encore reçu de premier vaccin Covid. L’exigence controversée devrait être appliquée en avril – et suivra une nouvelle règle insistant sur le fait que tous les travailleurs des foyers de soins doivent recevoir une double piqûre d’ici jeudi. Mais les experts ont souligné l’escalade de la crise de la main-d’œuvre dans les services sociaux comme preuve de la raison pour laquelle le gouvernement devrait retarder de rendre les jabs obligatoires pour le personnel du NHS. Le Premier ministre Boris Johnson regarde l’infirmière Sandra Guy donner un coup de pouce Covid-19 à un employé des installations du NHS lors d’une visite à l’hôpital général de Hexham dans le Northumberland hier. Cela vient après que l’ancien secrétaire à la Santé Matt Hancock a déclaré hier que les coups obligatoires pour les infirmières et les médecins devraient être imposée avant un ” hiver difficile “. M. Hancock, qui était chargé de rendre les vaccins obligatoires dans le secteur des soins, a déclaré que la vaccination obligatoire devrait être ” en place le plus rapidement possible pour sauver des vies “. Écrivant dans le Daily Telegraph, il a ajouté : «Il y a des gens qui disent que ce n’est pas notre façon de faire les choses en Grande-Bretagne.» Mais nous rendons déjà obligatoire la vaccination contre l’hépatite B pour les médecins. Les précédents historiques britanniques en matière de vaccination obligatoire remontent aux années 1850.’ L’ancien secrétaire à la Santé Matt Hancock (photographié à Downing Street en mars) a déclaré hier que des injections obligatoires pour les infirmières et les médecins devraient être imposées avant un ” hiver difficile “. Cependant, les chefs de la santé ont averti que cela aurait des conséquences imprévues dévastatrices et conduirait à un exode. du personnel hospitalier. Le professeur Peter Openshaw, un scientifique conseillant le gouvernement, a déclaré qu’il était contre la vaccination obligatoire. les gens à leurs propres conditions sur les raisons pour lesquelles ils pourraient être incertains quant à savoir s’ils doivent être vaccinés et ce n’est qu’en dernier recours que vous devez en faire une condition d’emploi. “Mais je pense que les gens ne devraient pas travailler dans des emplois de première ligne en contact avec les patients vulnérables à moins qu’ils n’aient été vaccinés. La présidente du groupe parlementaire multipartite sur le coronavirus, Layla Moran MP, a ajouté: “ Il serait irresponsable de mettre en œuvre maintenant une politique de jabs Covid obligatoires étant donné la pression sans précédent à laquelle le NHS est confronté à l’approche de l’hiver en raison d’un manque de politique gouvernementale claire. « Les preuves entendues par l’APPG sur le coronavirus ont clairement montré que l’introduction de telles exigences pourrait aggraver davantage les pénuries de personnel et risquer de pousser le NHS à la limite. » Cette politique est un signe que le gouvernement a renoncé à s’attaquer à la cause profonde de la lenteur de l’adoption, et risque d’avoir des conséquences imprévues dévastatrices. «Cela survient après l’aggravation de la crise des services sociaux en Grande-Bretagne, car il est apparu que seulement 3 000 personnes ont répondu à une importante campagne de recrutement pour faire face aux pénuries de personnel. Des centaines de maisons de soins disent qu’elles pourraient devoir fermer et expulser des résidents au milieu d’une pénurie potentielle de 170 000 employés. Le problème est aggravé par la nouvelle règle insistant sur le fait que tous ceux qui travaillent dans le secteur doivent être frappés à deux reprises d’ici jeudi. Environ 60 000 non vaccinés le personnel des services sociaux en Angleterre perd son emploi cette semaine. Parmi eux, Louise Akester, 36 ans, vue en train de pleurer dans une vidéo en ligne après avoir été licenciée d’Alderson House, une maison de soins du NHS à Hull. Préoccupée par les effets secondaires potentiels à long terme du vaccin, elle a déclaré: «Ce choix devrait être mon droit humain fondamental. J’aime vraiment mon travail de tout mon cœur. «Même avant l’entrée en vigueur de la règle, les foyers avaient du mal à recruter suffisamment de personnel et le secteur est au bord de l’effondrement alors que le personnel part pour des emplois mieux rémunérés dans les supermarchés, la vente au détail ou l’hôtellerie. On craint que jusqu’à 500 maisons de soins ne soient fermées dans les semaines à venir, laissant des milliers de personnes vulnérables dans un besoin urgent de nouveaux endroits. La semaine dernière, le secrétaire à la Santé, Sajid Javid, a lancé une campagne exhortant le public à postuler pour des emplois dans les services sociaux. Louise Akester, 36 ans, vue en train de pleurer dans une vidéo en ligne après avoir été licenciée d’Alderson House, une maison de soins du NHS à Hull. Préoccupée par les effets secondaires potentiels à long terme du jab, elle a déclaré: «Ce choix devrait être mon droit humain fondamental. J’aime vraiment mon travail de tout mon cœur. Mais les militants disent que seuls des horaires plus sociables et un meilleur salaire résoudront de telles pénuries aiguës. Ils soulignent l’échec d’une campagne similaire en février, dont les nouveaux chiffres montrent qu’il n’y a eu que 3 000 candidatures. Il y a 105 000 postes vacants dans les services sociaux en Angleterre et la National Care Association dit que cela pourrait atteindre 170 000 d’ici la fin de l’année. La porte-parole Liz Kendall a déclaré: ” Face à plus de 100 000 postes vacants, et avec seulement 3 000 personnes ayant même exprimé leur intérêt à travailler dans les soins après leur dernière campagne, il est clair qu’une campagne publicitaire télévisée est totalement inadéquate à l’échelle de la tâche. ” Des centaines de milliers de personnes âgées et handicapées et leurs familles méritent mieux.